Lorsqu’un jeune cherche son orientation, il veut souvent une réponse rapide : un métier, une filière, une direction claire.
Mais l’essentiel vient d’abord d’ailleurs : de la connaissance de soi.
Les outils de personnalité comme l’Ennéagramme, le MBTI et le RIASEC ne donnent pas un « résultat » magique.
Ils apportent quelque chose de plus précieux :
➡ un langage pour comprendre comment le jeune fonctionne,
➡ ce qui le motive,
➡ ce qui le fatigue,
➡ et dans quel environnement il peut s’épanouir,
➡ les pièges dans lesquels il peut tomber.
Voici comment je les utilise concrètement.
1. L’Ennéagramme : comprendre la motivation profonde
L’Ennéagramme éclaire :
- la dynamique émotionnelle du jeune,
- ce qu’il cherche (sécurité, autonomie, reconnaissance…),
- ce qui le met en mouvement,
- ce qui crée du stress chez lui.
Cela permet d’identifier rapidement :
- les peurs qui ou les freins dans ses choix,
- les pièges dans lesquels il peut tomber dû à sa réactivité,
- les sources de perte d’énergie.
Résultat :
Le jeune comprend pourquoi certaines pistes l’attirent ou l’effraient, ce qui évite les choix par imitation ou par pression.
2. Le MBTI : comprendre la manière de penser et décider
Le MBTI met en lumière :
- comment le jeune traite les informations,
- son mode de décision,
- s’il se projette plutôt dans le concret ou l’abstrait,
- s’il préfère structurer ou adapter.
Cela explique pourquoi certaines études lui semblent “naturelles” et d’autres “lourdes” ou “vides de sens”.
Résultat :
On choisit des pistes adaptées à son style cognitif, donc plus durables.
3. Le RIASEC : comprendre l’environnement idéal
Le RIASEC ne dit pas “quel métier faire”.
Il décrit le type d’environnement dans lequel un jeune peut vraiment se sentir à sa place.
Exemples :
- R → pratique, mécanique, concret
- S → social, relationnel
- A → créativité, expression
- I → analyse, logique
- C → structure, gestion
- E → leadership, projets, interactions
Résultat :
On écarte les environnements qui ne lui correspondent pas et on identifie ceux qui lui donnent de l’énergie.
Conclusion
L’Ennéagramme, le MBTI et le RIASEC ne servent pas à “donner une réponse”.
Ils servent à débloquer la réflexion, à mettre des mots sur ce que le jeune ressent, et à éclairer des pistes cohérentes.
Une bonne orientation commence toujours par :
✔ “Qui je suis ?”
✔ “Comment je fonctionne ?”
✔ “Dans quoi je me sens vivant ?”
C’est cette base qui permet ensuite de construire un choix solide, réaliste et serein.